11月8日下午，集團人力資源中心組織開展了員工職業(yè)技能提升培訓，由蕭山技師工作室、配變制造部總經(jīng)理倪國仙擔任講師，制造中心參與認定高級工和技師的變壓器線圈制造工、裝配工等45人參加了培訓。
“十四五”期間，我國將進入高技能人才引領的“技工時代”，集團作為浙江省職業(yè)技能鑒定中心授予的試點單位，將致力于變壓器行業(yè)高技能人才鑒定工作。為充分踐行鑒定中心認定工作的專業(yè)性和權威性，
倪國仙簡要介紹了國務院出臺《職業(yè)技能提升行動方案》對當今企業(yè)和社會的重要性，職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，作為經(jīng)濟轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐；同時介紹了政府為此出臺的一系列高技能人才優(yōu)惠政策，希望大家抓住機遇提升自我。
培訓依據(jù)變壓器工種的職業(yè)道德和工匠精神為重點開展專業(yè)技能課程，通過圍繞講述變壓器工種必備的理論知識和操作技能，對操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝為基礎點，培養(yǎng)大家解決生產(chǎn)問題和完成工作任務的實際工作能力。
通過技能提升培訓，使大家加深了對職業(yè)技能提升重要性的認識，提高了變壓器繞線與裝配的專業(yè)技能，明確了變壓器在生產(chǎn)工作中的技術要點。希望技術工人能夠?qū)W以致用，踐行工匠精神，憑借實施“數(shù)字制造，人才強企，創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略契機，為錢江電氣科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展打好堅實的人才基礎。
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