3月4日，受蕭山區(qū)總工會(huì)的委托，浙江理工大學(xué)課題調(diào)研組李力東副教授、鐘冬生副教授、堵琴囡博士到我公司就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作進(jìn)行調(diào)研。

集團(tuán)黨委書(shū)記、工會(huì)主席蔣榮莉，黨委委員、人力資源總監(jiān)吳一慶，杭州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者蔣榮明，蕭山區(qū)勞動(dòng)模范郭紅，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工代表等參加了調(diào)研活動(dòng)。

蔣榮莉向課題調(diào)研組介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程，工會(huì)組織建設(shè)，錢(qián)江電氣新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案等。在實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)，形成整體推進(jìn)落實(shí)的工作合力，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制。并提出了切實(shí)可行的改革措施，一是加強(qiáng)黨的政治思想引領(lǐng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)；二是改革創(chuàng)新工會(huì)工作，保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益；三是大力弘揚(yáng)工匠精神，樹(shù)立先進(jìn)典型發(fā)揮榜樣力量；四是加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能提升體系；五是改革創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人技能激勵(lì)機(jī)制，并納入公司改革發(fā)展整體規(guī)劃。通過(guò)改革，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

課題組與公司工會(huì)干部、中層管理人員、勞模工匠、一線職工就集團(tuán)公司在關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益、完善職工職業(yè)發(fā)展體系、推動(dòng)人才體系建設(shè)、勞模工匠在企業(yè)中的地位和發(fā)揮作用、企業(yè)工會(huì)對(duì)工匠精神的培育、崗位練兵和技術(shù)比武、職工技術(shù)等級(jí)晉升機(jī)制等方面進(jìn)行了廣泛深入交流。

課題組充分肯定了集團(tuán)公司及工會(huì)在履行社會(huì)責(zé)任、提高職工收入和福利待遇、開(kāi)展職工互助、幫助職工職業(yè)發(fā)展等方面取得的成績(jī)。