10月份，公司組織開展了2025年度員工健康體檢工作，以實際行動踐行 “以人為本”管理理念，切實履行職業(yè)健康安全主體責(zé)任，為全體員工送上暖心健康關(guān)懷。

本次體檢兼顧廣泛性與針對性，量身定制職業(yè)健康體檢與福利性健康體檢兩類方案，實現(xiàn)不同崗位員工健康需求的全覆蓋。對于在生產(chǎn)崗位上接觸粉塵、噪聲職業(yè)危害因素的員工，公司嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等國家法律法規(guī)要求，委托具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院，開展了針對性的職業(yè)健康體檢。體檢項目嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)職業(yè)接觸標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，旨在早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素可能對員工健康造成的影響，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理”。這不僅是對員工個人健康的負(fù)責(zé)，更是公司落實職業(yè)健康安全管理體系、持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境、防范職業(yè)風(fēng)險的重要舉措。

在確保職業(yè)健康監(jiān)護到位的同時，公司秉持對全體員工身心健康的高度重視，同步組織了面向在職員工的福利性健康體檢。此次福利體檢項目較全面，涵蓋了內(nèi)科、外科等多個項目，使員工全面了解自身身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在健康隱患，獲取專業(yè)的健康指導(dǎo)，提升健康意識和自我保健能力。

為確保體檢工作順利進行，公司人力資源部門提前籌劃，與體檢機構(gòu)密切溝通，制定了詳細的體檢方案和時間表，并妥善安排各部門員工分批、分時參檢，最大限度減少對正常生產(chǎn)工作的影響。

體檢結(jié)束后，公司及時把體檢報告發(fā)放到每位員工手中，并邀請相關(guān)醫(yī)療專家到公司為員工提供報告解讀服務(wù)，將健康關(guān)愛行動落到實處，真正實現(xiàn)“健康工作，快樂生活”的目標(biāo)。

定期開展體檢，是公司長期堅持的一項員工關(guān)愛福利。通過系統(tǒng)的健康檢查，公司不僅能及時掌握員工的整體健康狀況，為完善健康管理、優(yōu)化工作環(huán)境提供依據(jù)，更能讓員工感受到公司的溫暖與責(zé)任，從而增強員工的歸屬感、幸福感和凝聚力。